En France, plusieurs solutions existent pour soutenir le développement des compétences au sein de ton entreprise :

Zoom sur les dispositifs de financement accessibles

Plan de Développement des Compétences : Utilise ce dispositif pour planifier les formations selon les besoins spécifiques de ton équipe. La gestion de ce plan est assurée par l'OPCO de ta branche, qui pourra également prendre en charge les coûts de formation !

1. Compte Personnel de Formation (CPF) : Tes collaborateurs peuvent mobiliser leur CPF pour financer individuellement ces formations certifiantes et qualifiantes. Une belle opportunité pour eux d'acquérir de nouvelles compétences !

2. Le FSE+ (Fonds Social Européen Plus) permet aux entreprises de cofinancer jusqu’à 50 % leurs actions de formation. Ce dispositif soutient notamment les projets liés aux transitions numérique et écologique, aux métiers en tension ou à la montée en compétences internes. Accessible via les OPCO, il s’adresse à toutes les tailles d’entreprise. Une vraie opportunité pour former vos équipes tout en optimisant votre budget.

3. Si tu es indépendant, bonne nouvelle ! Il existe deux super dispositifs pour t'aider à financer tes formations pro : le FIFPL et l’AGEFICE. Le FIFPL (Fonds Interprofessionnel de Formation des Professions Libérales) est là pour toi si tu travailles dans une profession libérale (hors secteur médical).

   Tu peux te faire rembourser des formations utiles pour ton boulot, comme la gestion, le marketing ou encore la fiscalité . En général, tu peux recevoir entre 1 000 et 1 700 € par an, selon ta profession. Pour en profiter, il te suffit d’être à jour dans tes cotisations URSSAF et de faire une demande avant de démarrer ta formation via le portail FIFPL.

4. De l’autre côté, il y a l’AGEFICE (Association de Gestion du Financement de la Formation des Chefs d’Entreprise) qui s’adresse aux commerçants, artisans et chefs d’entreprise. Si tu es inscrit au Registre du Commerce et des Sociétés (RCS), tu peux financer des formations sur des sujets comme la compta, la gestion ou les ressources humaines. L’AGEFICE prend en charge jusqu’à 2 000 € par an, avec un plafond de 50 € de l’heure.

   Là encore, il faut faire une demande avant le début de la formation.

Bref, que tu sois un pro libéral ou un entrepreneur, ces aides sont là pour booster tes compétences sans te ruiner ! Il suffit de suivre les démarches et de profiter du coup de pouce